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■パートの種別による扱い
◇パートの種類
・職務が同じパート
これは、職務の内容（業務内容と業務に伴う責任の程度）が正社員と同じパートのこと。
・正社員と同じパート
正社員と同じパートとは、上記の「職務が同じパート」のうち、下記の事項を満たすパートのこと。
・期間の定めがない。
・退職するまでのすべての期間、職務の内容・配置の変更が正社員と同じと見込まれる。
・「職務が同じパート」が一定期間「正社員と同じパート」となる場合
職務内容が正社員と同じ。
一定期間、配置の変更の範囲が正社員と同じと見込まれる。
・その他のパート
職務内容が正社員と違う。
・パートタイム労働法の改正について
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