| 「Expert・職業検索web」は仕事の種類、職業の種類とともに、年収や必要な資格、仕事内容、などを紹介しています。掲載している職業の種類は１５００以上！ |
|
|
■年次有給休暇
◇パートの有給
パート（短時間雇用労働者）にも年次有給休暇はあります。
年次有給休暇が取れる要件としては、「雇い入れの日から起算して６か月以上の継続勤務」と「その間の所定労働日数の８割以上の出勤」です。
６か月継続勤務した後に発生します。
この要件を備えれば、使用者は年次有給休暇を付与しなければなりません。（労働基準法第３９条第１項） 期間満了時に直ちに契約更新している場合はもとより、若干の日時を経て契約更新している場合であっても、実質的に労働関係が継続していると認められれば、労基法３９条の「継続勤務」に該当すると考えられます。
・パートタイム労働法の改正について
スポンサードリンク
|
|